中國(guó)赴美留學(xué)生80%學(xué)成回國(guó)的真相

先來(lái)看兩個(gè)很嚇人的數(shù)據(jù)。

第一個(gè)是中國(guó)家長(zhǎng)們送孩子出國(guó)的數(shù)量又刷新了記錄，一年時(shí)間送出55萬(wàn)個(gè)孩子。

另一個(gè)是去年赴美留學(xué)生學(xué)成歸國(guó)的比例高達(dá)80%。

這么多家長(zhǎng)送孩子出國(guó)，原因不明自白，可是一年80%的留學(xué)生選擇揮一揮衣袖，不帶走一片云彩，在美國(guó)呆了幾年又回來(lái)，難道真的是因?yàn)槌圆粦T美式中餐嗎？

從最新的一份《2017年中國(guó)留學(xué)生美國(guó)就業(yè)白皮書(shū)》里，我找到了真相。

《白皮書(shū)》顯示，這80%的留學(xué)生絕大多數(shù)屬于“裸歸”。

聽(tīng)說(shuō)過(guò)“裸官”、“裸婚”、“裸聊”，什么叫做“裸歸”呢？

“裸歸”指的是僅僅在美國(guó)大學(xué)拿到文憑，卻沒(méi)有在美國(guó)拿到任何就業(yè)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)生簽證一到期，想不回來(lái)都不行。

《白皮書(shū)》中還有一個(gè)數(shù)據(jù)值得深思。

留美的印度學(xué)生在美國(guó)找到工作的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國(guó)學(xué)生，并且還有很多進(jìn)入企業(yè)管理層。

其實(shí)關(guān)于“中國(guó)人在美國(guó)沒(méi)有印度人混得好”的傳聞，不僅僅是在學(xué)生層面。

這一點(diǎn)，在美國(guó)生活過(guò)的人大概都會(huì)有這樣的印象。

為什么80%的中國(guó)學(xué)生連印度學(xué)生的毛都比不上？

一位家長(zhǎng)跟我說(shuō)，她的孩子在美國(guó)讀了四年書(shū)，屁都沒(méi)學(xué)到，在美國(guó)找不到工作，回國(guó)又不肯去上班，連他同班的幾個(gè)印度同學(xué)，比他笨多了，都在美國(guó)找到了工作。

看著兒子天天呆在家里，她就氣不打一處來(lái)，老娘花那么多錢(qián)送你去美國(guó)，你怎么連印度學(xué)生的毛都比不上？

這位家長(zhǎng)哪里知道，中國(guó)學(xué)生在美國(guó)頂多算努力，而印度學(xué)生是拼命。

努力和拼命之間，差的不止一根毛。

中國(guó)大部分家長(zhǎng)在送孩子出國(guó)的時(shí)候，就已經(jīng)為孩子將來(lái)回國(guó)做準(zhǔn)備了。在他們的生意經(jīng)里，留學(xué)只是給孩子鍍金的一種手段，是為了將來(lái)回國(guó)找工作時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力的籌碼。

所以很多中國(guó)孩子自己也明白，留學(xué)的唯一目的就是拿一張畢業(yè)證，只要那張蓋著美國(guó)大學(xué)印章的畢業(yè)證到手，就對(duì)得起父母每年花費(fèi)的幾十萬(wàn)了。

而印度的學(xué)生們，沒(méi)有中國(guó)孩子的好命。他們想要好工作，必須待在美國(guó)，基本上在美國(guó)的印度人，算是印度最優(yōu)秀的人才了。他們更有目標(biāo)感。他們來(lái)美國(guó)只有一個(gè)目的，那就是找到工作留下來(lái)。

所以當(dāng)中國(guó)的學(xué)生們?cè)诩倨诘教幱瓮娴臅r(shí)候，印度學(xué)生們?cè)趫D書(shū)館、在餐館打工、在找各種機(jī)會(huì)向社會(huì)推銷自己的機(jī)會(huì)。

我曾經(jīng)在美國(guó)一家公司有過(guò)印度同事，一開(kāi)始我并沒(méi)有覺(jué)得他多優(yōu)秀，反而總是他那種小題大做的工作方式讓我有點(diǎn)看不順眼。

比如公司有一些在我們工作職責(zé)之外的項(xiàng)目，雖然通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目能夠?qū)W習(xí)到一些東西，多接觸一些人，但我和美國(guó)的同事都是能躲就躲，本來(lái)工作就挺忙的，誰(shuí)還有精力來(lái)接額外的項(xiàng)目呢？

可那位印度同事卻像看到了難得的機(jī)會(huì)一樣，踴躍報(bào)名，并且很高調(diào)地在公司“顯擺”自己，比如主動(dòng)找公司高層溝通、找公司技術(shù)核心取經(jīng)、找自己的上司來(lái)做這個(gè)項(xiàng)目的顧問(wèn)，恨不得讓全公司都知道他在做這個(gè)項(xiàng)目。

他曾經(jīng)很嚴(yán)肅地跟我說(shuō)：“只要我還在這個(gè)公司一天，我就特別在乎這里的每一個(gè)機(jī)會(huì)。而且一定要讓每個(gè)人知道我特別在乎?！?/p>

后來(lái)，他通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，認(rèn)識(shí)到了圈子里更有影響力的人物，又跳槽去了更好的公司。

這就是印度人，論勤奮不比中國(guó)人差，在主動(dòng)性上，又比我們強(qiáng)多了。

印度學(xué)生還很節(jié)儉。

因?yàn)樗麄円话阋戎袊?guó)學(xué)生窮。中國(guó)家庭能把孩子送到美國(guó)的，再差也是個(gè)中產(chǎn)之家，而印度學(xué)生，很多要靠貸款來(lái)美國(guó)。

所以他們從不買(mǎi)車，你聽(tīng)過(guò)很多中國(guó)留學(xué)生開(kāi)豪車上學(xué)，甚至還撞死人的新聞，你何曾聽(tīng)到過(guò)印度學(xué)生有這樣的新聞？

因?yàn)樗麄兘^大多數(shù)都不會(huì)考慮在沒(méi)有工作的時(shí)候買(mǎi)車。

印度學(xué)生還有一個(gè)巨大的優(yōu)勢(shì)，就是他們更容易融入美國(guó)社會(huì)。

首先在語(yǔ)言上他們有優(yōu)勢(shì)，別看印度人說(shuō)英語(yǔ)有口音，但中國(guó)人的英語(yǔ)很多美國(guó)人更加聽(tīng)不懂，不是我們英語(yǔ)不正宗，而是中國(guó)的英語(yǔ)教育根本就經(jīng)不起語(yǔ)境的考驗(yàn)。

其次，同樣是亞洲人，印度人比中國(guó)人更善于表達(dá)自己。

所以說(shuō)中國(guó)人在美國(guó)沒(méi)有印度人混得好，是有上面這些多種原因的。

82%的中國(guó)留學(xué)生，月薪不到一萬(wàn)，前景堪憂

有人會(huì)說(shuō)，中國(guó)孩子在美國(guó)不用那么拼，回中國(guó)就好，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展不比美國(guó)差，工作機(jī)會(huì)也多。

但《白皮書(shū)》中另一組數(shù)據(jù)也讓我們對(duì)“裸歸”留學(xué)生的前景擔(dān)憂。留學(xué)歸國(guó)人員的薪酬待遇，比想象中的還要低。月收入在一萬(wàn)元人民幣以下的，高達(dá)82%，而一萬(wàn)元至三萬(wàn)元之間的只有15%。

即使按照國(guó)內(nèi)的生活水平衡量，一萬(wàn)元的薪水在北京也只能“呵呵”。

在北上廣深這樣的地方，整體物價(jià)現(xiàn)在是要高于美國(guó)大部分城市的，而美國(guó)本科大學(xué)畢業(yè)生的起薪平均在3萬(wàn)人民幣，職業(yè)中期平均為5萬(wàn)人民幣，如果當(dāng)初留在美國(guó)，從薪酬和物價(jià)兩方面來(lái)說(shuō)，過(guò)得好多了。

雖然中國(guó)的學(xué)區(qū)房越來(lái)越值錢(qián)，但學(xué)歷卻越來(lái)越不值錢(qián)了。

早在中國(guó)宋朝，文教制度普及天下，人人家里都是會(huì)讀書(shū)的”神童“，可是王安石還向朋友炫耀自己的兒子，說(shuō)：“我兒子是個(gè)神童，看書(shū)一遍就會(huì)了”。不料朋友很不屑，說(shuō)：“現(xiàn)在哪家的兒子看書(shū)還要看兩遍？”

人人都是高學(xué)歷、高智商，比得是誰(shuí)更主動(dòng)、更拼命、更有資源。

中國(guó)的家長(zhǎng)們，把孩子送出國(guó)拿到外國(guó)文憑再也不是終點(diǎn)站了，而是重新回到了起跑線。