隨著新的英國(guó)移民政策實(shí)施季的到來(lái)，企業(yè)家移民續(xù)簽的實(shí)戰(zhàn)操作目前已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)相對(duì)成熟的階段。作為一個(gè)合格的申請(qǐng)人，我們需要站在簽證官的角度，以他們的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量評(píng)判需要遞交的材料。我們將為大家分析企業(yè)家續(xù)簽申請(qǐng)中的重中之重：創(chuàng)造就業(yè)崗位要求。

創(chuàng)造兩個(gè)本地就業(yè)崗位，20分 

案例：雇傭員工的要求 

A先生于2013年底獲得T1企業(yè)家簽證，在英從事媒體產(chǎn)業(yè)三年內(nèi)，前后雇傭2名全職員工和6名兼職員工。雖然員工雇傭總時(shí)數(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)續(xù)簽要求，但由于員工眾多、雇傭時(shí)間混亂、未達(dá)最低工資等難點(diǎn)，A先生所提供的雇傭證明未能讓移民局滿意，導(dǎo)致A先生等待許久，卻只等到了一封拒簽信。 

案例分析： 

先來(lái)看看移民局對(duì)于雇傭員工的具體要求： 

過(guò)去三年內(nèi)至少有12個(gè)月提供兩個(gè)全職工作機(jī)會(huì) 

全職工作為30小時(shí)/周 

被雇傭者必須是歐盟或英國(guó)公民或永居身分 

工作時(shí)數(shù)是否可以疊加？ 

許多申請(qǐng)人在雇傭時(shí)數(shù)疊加方面依然有所誤解，在此筆者需要提醒大家一個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)：2014年4月6日。目前大部分進(jìn)入續(xù)簽的申請(qǐng)人都在此結(jié)點(diǎn)之前。在此日期之前獲得簽證的申請(qǐng)人可以較為自由的疊加雇傭時(shí)數(shù)，例如以下任一選擇都算符合要求： 

總共1個(gè)員工，全職工作24個(gè)月或者；

 一個(gè)員工全職工作6個(gè)月，另一個(gè)員工全職工作18個(gè)月或者；

 2個(gè)員工，每個(gè)人全職工作12個(gè)月或者；

 4個(gè)員工，每個(gè)人全職工作6個(gè)月。 

而2014年4月6日之后獲得T1企業(yè)家移民簽證的申請(qǐng)人則需嚴(yán)格遵守“至少雇傭2個(gè)員工，每個(gè)工作崗位至少存在12個(gè)月”的要求，不可以多個(gè)工作崗位任意疊加，不過(guò)，若其中一個(gè)員工沒(méi)有工作滿一年即離開(kāi)工作崗位、由另一位新員工替代，那么2位員工的工作時(shí)間也可以疊加累計(jì)，只要他們是同一個(gè)崗位。 

如何定義”全職”？ 

根據(jù)內(nèi)政部的政策定義，每周工作30個(gè)小時(shí)或以上，就能夠算是全職工作崗位。 我可以雇傭哪些人？ 英國(guó)藉員工、獲得永居的外籍人士以及EEANational。這里注意，一定要保留所有員工的ID或護(hù)照的復(fù)印件，如果在申請(qǐng)時(shí)找不到，沒(méi)有身份復(fù)印件的員工將無(wú)法被算入總工時(shí)。

 哪些文件能夠有效證明我創(chuàng)造了足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)？ 

首先，需要證明員工身份，這部分可以提交護(hù)照，有效簽證或歐盟出生紙等復(fù)印件作為證明。再來(lái)，需要證明員工的工作時(shí)長(zhǎng)，如工資單、表格P11、P45/46、P60，會(huì)計(jì)證明信等。 

FPS是重中之重！ 

需要注意的是，許多申請(qǐng)人經(jīng)常忽略提交FPS（FullPaymentSubmission，完整工資支付信息呈遞表）。實(shí)時(shí)報(bào)稅記錄（RTI，RealTimeInitiative）實(shí)施后，P35表格已被FPS取代，以證明申請(qǐng)人按時(shí)為員工報(bào)稅。FPS已經(jīng)成為了在審核雇傭員工真實(shí)性時(shí)最重要的考量標(biāo)準(zhǔn)之一！所以一定要注意提早請(qǐng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)備出具FPS，避免拒簽危險(xiǎn)! 

以上就是英國(guó)企業(yè)家移民續(xù)簽的95分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)解析。除此之外，奉送兩個(gè)溫馨提醒：一定要小心創(chuàng)業(yè)與加入已有企業(yè)的區(qū)別！如果加入已有企業(yè)，一定要注意同時(shí)提供你加入前和加入后的員工雇傭數(shù)變化的相應(yīng)證明。此外，要注意會(huì)計(jì)服務(wù)的重要性，這里面需要不少書(shū)面材料的支撐形成完整的證據(jù)鏈條。要想續(xù)簽成功，除了真實(shí)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之外，還需要細(xì)心準(zhǔn)備與專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。