在美國EB1職業(yè)移民列表中，共有三種類型：

• EB1A針對科 學、藝術、教育、商業(yè)、體育等領域取得很高成就，并享有國家級或國際性 聲譽的頂尖專業(yè)人才（點擊閱讀：EB1A杰出人才移民美國成功秘訣）；

• EB1B針對某一特定的科學或?qū)W術領域中，取得國家級或國際性聲譽的教授或研究人員；

• EB1C則是針對被跨國公司調(diào)任到美國的高級行政人員或高級經(jīng)理。

在所有的移民方式中，EB1C移民是備受跨國公司經(jīng)理/高管青睞的移民方式之一。EB1C移民是許多跨國企業(yè)將其行政主管或高級經(jīng)理以L-1A工作簽證派遣到美國公司之后，這些主管或經(jīng)理選擇的移民途徑。

最近有一些聯(lián)邦判例，譬如一個團伙，幫中國辦理了60多個L-1簽證，還有辦理EB-5投資移民，那些都是造假和虛偽的，被聯(lián)邦法院起訴簽證欺詐。有時候一些客人直接問我們有沒有EB-1C項目或L-1項目，在此我要跟大家說，EB-1C不是所謂的項目，而是符合一定的條件移民案子。

既然是跨國公司，也不是只辦一個主要的申請人；如果公司規(guī)模比較大，也有可能辦理第二個，第三個不同職位的申請人。

隨著全球化經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，許多公司都將他們的資深員工外派到最需要的國外公司去，這其中就包括將高級經(jīng)理和行政主管派遣到美國去帶領美國公司的運營，這些跨國公司經(jīng)理和行政主管一般都希望能拿到美國永久居民身份——“綠卡”，一方面是為了避免延期或改變非移民身份的麻煩，另一方面他們也希望能讓子女長期留在美國接受優(yōu)質(zhì)教育。

其中，EB-1C杰出的跨國公司主管或經(jīng)理移民是許多在美國及海外擁有公司的跨國企業(yè)將其行政主管或高級經(jīng)理以L-1A工作簽證派遣到美國去帶領美國公司的營運之后，備受這些主管或經(jīng)理青睞的移民方式。

這種職業(yè)移民類別適用于申請移民的跨國企業(yè)的經(jīng)營管理人員，但必須滿足一定的條件：其必須在申請移民的前三年中至少有一年在母公司（美國以外）的部門擔任經(jīng)理以上的職位，在美國的子公司成立至少有一年時間，申請人來美國后將在該公司企業(yè)中擔當經(jīng)理級以上的職位。

EB-1C簡介

EB-1C跨國公司的經(jīng)理或主管移民，申請批準后，主申請人、配偶及未滿21歲之子女即可獲綠卡赴美，成為美國永久居民。與L-1簽證相同，也是根基于跨國公司關系，即中國與美國公司存在母子隸屬關系。辦理周期約6-9個月。

申請 EB-1C 職業(yè)移民，要求美國公司運營了一年以上。受益人則可以是在美國的L-1A，也可以是本人從未到過美國的海外公司的經(jīng)理。

申請EB-1C的途徑

申請 EB-1C 有兩種途徑：一是外國的一家總公司在美國新建一家分公司，經(jīng)營一年以后可以為其公司的總裁直接提出移民申請。

另一途徑是：購買在美已運營一年以上時間的公司為子公司，業(yè)務不必相關聯(lián)，構(gòu)成母子隸屬關系，外國的總公司匯款到美國收購控股一家經(jīng)營一年以上的美國公司，美國公司就可以為該公司的高級經(jīng)理直接提出移民申請，成功后直接以全家綠卡到美國。當然，兩邊的公司經(jīng)營要比較好，申請人情況要比較強，才能順利辦成功。

EB-1C優(yōu)勢

1. 投資現(xiàn)成美國公司就可直接申請 EB-1C 移民，從而節(jié)省到美國新辦 L-1 分公司經(jīng)營一年后才能提出移民申請的時間以及高額的經(jīng)營費用；

2. 投資額沒有具體規(guī)定，主要看商業(yè)計劃；

3. 批準的全家綠卡是正式綠卡，不像投資移民批準后頭兩年是條件綠卡；

4. EB-1C申請無須經(jīng)勞工部批準勞工證，可節(jié)省至少一年以上時間；

5. 申請人工作居留地點可選擇，申請期間人在中國：該跨國公司經(jīng)理可以呆在中國繼續(xù)如常經(jīng)營，等待其移民申請的批準。申請批準后，全家到領館辦理移民簽證赴美。 

該跨國公司經(jīng)理既可以在美國以外繼續(xù)經(jīng)營生意，也可以申請以 L-1 身份來美國分公司工作，或者在美國調(diào)整為 L-1 身份以后，同時等待 I-140 移民綠卡申請的批準。I-140申請批準后，即可轉(zhuǎn)到美國駐海外領館辦理移民簽證，以盡快拿到全家綠卡。

跨國公司概述

跨國公司的定義：指由分設在兩個或兩個以上國家的實體組成的企業(yè)，而對這些實體的法律形式和活動范圍不作特殊要求。這種企業(yè)的業(yè)務是通過一個或多個決策中心，根據(jù)一定的決策體制經(jīng)營的，因而具有一貫的政策和共同的戰(zhàn)略，企業(yè)的各個實體由于所有權或別的因素的關系，其中一個或一個以上的實體能對其它實體的活動施加重要影響，尤其是可以同其它實體分享知識、資源以及分擔責任。

針對和中國有關聯(lián)的跨國公司，是指同時在中國境內(nèi)外擁有關聯(lián)公司、且由一家在中國境內(nèi)的關聯(lián)公司行使其全球或區(qū)域（含中國）投資管理職能的企業(yè)集團，包括中資控股企業(yè)集團（即中資跨國公司）和外資控股企業(yè)集團（即外資跨國公司）。

EB-1C職業(yè)移民申請條件

A. 美方雇主提供一個全時，永久性的工作職務

B. 雇主有能力支付該外國人的薪水

C. 該外國人和其雇主都希望該外國人能夠擔任該項工作

D. 不必申請勞工部簽發(fā)的勞工證

EB-1C職業(yè)移民辦理流程與時間

1. 申請人向移民局遞交I-140職業(yè)移民申請，平均審理時間因?qū)徖碇行亩悾颐總€月可能有變化，目前為6-9個月左右。

2. 移民局批準I-140申請后，

(1) 如果是在美國境內(nèi)，那么憑I-797批準函向移民局服務中心申請I-485調(diào)整身份申請；調(diào)整身份申請獲得批準之后，審核中心將批準函寄給申請人，并通知制卡中心。

(2) 如果是在美國境外，那么案件轉(zhuǎn)到NVC(國家簽證中心)由該中心寄發(fā)包裹3及要求申請人提供相關文件，NVC-使領館程序，中國大陸與其它國家/地區(qū)不同：

① 中國大陸：NVC完成預審，將案件轉(zhuǎn)到廣州領事館，領事館在背景調(diào)查后，寄出包裹四

② 其它國家/地區(qū)：NVC在背景調(diào)查后，寄出包裹四，NVC將案件轉(zhuǎn)到指定的美國駐海外使領館。申請人按照要求體檢、完成包裹四，使領館面談通過，獲得移民簽證，6個月內(nèi)前往美國

說明：盡管按照移民法的規(guī)定，這類移民是要等待配額排期的，但是，由于這樣出類拔萃的人才很少，一般不會出現(xiàn)配額用完需要排隊的情況，故而這里我們也略去了等待配額排期的步驟。

3. 申請人獲得綠卡。

移民申請?zhí)峤缓蟮南嚓P事宜

1. 要求補件“RFE”

審理期間，移民局有可能會要求補件，此要求會在I-797C通知上說明。所有補交文件必須在12周內(nèi)遞交，否則將視為棄權。若此類情況發(fā)生申請人無法申訴，但若是因移民局所要求的文件不夠具體或所要求的文件已遞交，或I-797C送達地址錯誤等原因發(fā)生延誤，可請求重審案件“motion to reopen”。另外一種選擇是，重新提交一個新的申請，并重新交申請費。

2. 申請的批準 

申請一經(jīng)批準，移民局會向申請人發(fā)放I-797批準通知書，并將移民局審核并批準的申請轉(zhuǎn)到國家簽證中心（NVC），隨后國家簽證中心發(fā)出三號包裹。

3. 申請被拒后的申訴

在移民局做出判決后的18天內(nèi)，申請人可向移民局地區(qū)辦公室提出申訴，附上被拒的申請復印件。如審核結(jié)果由申請人本人接收，則必須在移民局做出決定后的15天內(nèi)提出申訴。此類申訴將由華盛頓特區(qū)的行政上訴辦事處(Administrative Appeals Office，AAO）審理。

4. 兒童超齡保護（age-out protection）

兒童身份保護法（Child Status Protection Act，CSPA）使得在等待移民過程中超齡（滿21歲）的外國人能夠被視作兒童繼續(xù)歸為原來申請類別的合法身份。

職業(yè)移民子女年齡按以下公式來計算：簽證生效時（父母移民申請獲得批準或配額排到，兩者靠后的一天即為簽證生效日）子女的年齡，減去父母申請未決的天數(shù)，即為子女年齡。如果此時子女年齡未滿21歲，那么他必須在簽證生效的1年內(nèi)申請調(diào)整身份或申請簽證，才能適用兒童身份保護法。

5. 申請批準后，改變主意

申請人在申請中必須聲明受益人選擇在美國調(diào)整身份還是海外申請移民簽證。如果申請獲批準后，受益人改變主意：原申請中受益人選擇在美國調(diào)整身份，但隨后他/她決定在海外領事館申請移民簽證。

申請人必須向移民局遞交I-824批件執(zhí)行申請表，要求將申請批準通知寄給指定的海外領事館。特別要注意的是，移民局處理此類申請非常慢，所以在做此類申請時先權衡利弊。

EB-1C職業(yè)移民與L-1A工作簽證的比較

盡管取得L-1A簽證為申請EB-1C提供了一條方便之路，但是L-1A并不是申請EB-1C的必經(jīng)之路。而且，批準了一個人的L-1A申請并不能保證批準其EB-1C申請，只是表示基本上也能符合EB-1C的初步證據(jù)。

適用人群：

對于跨國高級經(jīng)理和行政主管而言，EB-1C職業(yè)移民和L-1A非移民簽證有以下共同的要求：

美國公司是國外公司的母公司、子公司、或附屬公司；

受益人在申請的前三年中，在美國公司的海外公司工作至少有一年。

兩類之間最大的不同是：L-1A允許專業(yè)技術人員派遣到美國擔任美國公司的經(jīng)理或行政主管。相反地，EB-1C要求受益人在海外公司就已擔任經(jīng)理和行政主管的職位。

這兩類的海外經(jīng)理和行政主管都不得是一線（first-line）管理人員。

如能符合EB-1C的要求，這對跨國公司的經(jīng)理和行政主管是很有利的。因為這個類別不需要申請勞工證。勞工證程序是個非常紛繁復雜的程序，公司必須通過一個招聘程序來測試沒有符合條件的美國人。

既然受益人職位都是資深經(jīng)理和行政主管，這樣的招聘對公司無益?？鐕?jīng)理和行政主管派遣只要有一個職位，并不需要招聘程序，EB-1C正是為這樣的情況設計的。

然而，要符合EB-1C的要求并非易事。

正如前文所述，取得L-1A簽證只是意味著受益人很可能也符合EB-1C，這是因為兩者要求很相似，但并不保證一定相符。這個申請的準備工作就很復雜，需要對潛在的因素作進一步分析。