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移民局官網(wǎng)對辦理L-1A的條件列得非常簡單，但為什么不少人已經一樣不落地提交了，還是拿到補件信，甚至是拒信？

在如今L-1審理日趨嚴謹?shù)那闆r下，如果還是按照一張簡單清單所列呈上有限材料的話，很可能等到拒件結果。移民局要看到的是能夠把計劃轉變成現(xiàn)實的細節(jié)！從審件官的角度來看，當面對你厚厚一大落的遞件材料時，他究竟在里面翻著找什么？究竟哪句話才是真的對了他的胃口？

搞定辦公室

要把跨國經理人這個申請做好就要把事情做實。任憑你在商業(yè)計劃書中將未來暢想地無限美好，移民局也得問一句：“說了這么多，辦公室搞定了嗎？”實際案例中，很多申請人只是隨意在遞件時附了一份租房合同就回應了這一點，在他們看來，還有什么比租房合同更能證明我確實租了辦公室呢。事實上，移民局在辦公室這一點上，想看到三件事：

1、你確實租了辦公室，有真的來做生意的打算，并不是來開皮包公司的。

2、這間辦公室的用途是什么？僅僅行政辦公？還是也充當倉庫?

3、這件辦公室能夠容納你在商業(yè)計劃書中提到的接下來一年的雇員人數(shù)。

美成達建議客戶，比租房合同更直觀的是照片，而比辦公室照片更直觀的是裝滿家具的辦公室照片，拍照前請先買好桌椅。桌椅也是有講究的，如果你在商業(yè)計劃書中計劃要雇10個人，但遞給移民局的辦公室照片里只有5個位子的空間，貴司難道有5個員工是站著辦公的嗎？你又如何自圓其說？

除了照片外，也要給這間辦公室定性，它究竟是用來做什么的，是既作為行政辦公，還是也兼具倉庫功用，我們并不建議把辦公室同時用作倉庫，以免顯得太過心酸。給辦公室定性完之后，記得也要給辦公室所在的大樓定性，為什么要租在這棟樓里？如果一家高科技企業(yè)租了居民樓的一間小屋子，還是比較為難律師的。

名義上的高管與事實上的高管

移民局沒那么好騙，不是你印個名片有高管頭銜，我就相信你是高管的。

究竟什么是L-1意義上的高管啊？事實上，在高管這個問題上，移民局想看到的點非常多，例如：

首先你得“管專家”。管理服務員和清潔人員的，只是大堂經理，管理專業(yè)人員的才叫高管。所謂金字塔結構的關鍵在于高管下層人員的專業(yè)性。

其次你得從瑣事中抽身出來。Non-qualifying duties是移民局最忌諱的一個詞，以至于他們要反復確認：你確實是來干正經事的吧？你確實沒在管雜事吧？

公司養(yǎng)得起高管

當我們想要對方相信自己的時候，很容易陷入表決心式的敘述邏輯。比如：我的公司一定會發(fā)展的很好，一定養(yǎng)得起這個高管。然而這話要是跟移民局說了，肯定是會被補件的。美國人講究按部就班的嚴密邏輯，因此在對公司發(fā)展規(guī)劃這一點上，他們想看到的點非常多，可以說是深入到公司業(yè)務的方方面面。

L-1的申請就像是一個填窟窿的過程，想明白了所有移民局可能刁難的地方，把該填的地方都填上了，他們就沒什么可問的了。正如前文所說，法條簡潔，但法條背后的不言而喻卻非常繁復，L-1審批的要點當然遠不止這幾點，本文僅選這三個細節(jié)要件，供大家一窺其要義。