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CCG:海歸逐年增加!國內(nèi)外求職區(qū)別你了解過嗎?

發(fā)布時間 : 2021-03-18 瀏覽人次 : 3908



報告顯示我國出國留學(xué)人數(shù)繼續(xù)保持正增長,新冠肺炎疫情并未明顯影響出國留學(xué)。根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,2019年度出國留留學(xué)人員總數(shù)為70.35萬人,較上一年度增加了4.14萬人,增長6.25%。

除此之外,報告中還提到你十分關(guān)鍵的一點:在留學(xué)畢業(yè)招生中海歸比例增加!


在研究過國內(nèi)留學(xué)生的動向后,CCG發(fā)現(xiàn)近年來留學(xué)人員回國人數(shù)持續(xù)增加,擁有國際化視野成為海歸群體的核心競爭力。


海歸群體由2000年的13萬人增長到2019年的423.17萬人,增幅超過31倍。2016年至2019年,我國出國留學(xué)人數(shù)251.8萬人,回國201.3萬人,學(xué)成回國占比近八成(79.9%)。


資料來源:CCG《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》

在CCG針對海歸的回國發(fā)展的主要原因調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)“經(jīng)濟發(fā)展快”“國際化程度高”和“具有多元文化,包容性強”成為海歸選擇發(fā)展城市的三大考慮因素。


國內(nèi)的發(fā)展的確有目共睹,網(wǎng)絡(luò)支付、外賣、共享經(jīng)濟等基于互聯(lián)網(wǎng)+的新生活模式帶來便利的同時,也促進(jìn)了國內(nèi)經(jīng)濟多元化發(fā)展。而海歸擁有的國際化視野也讓其無論在就業(yè)應(yīng)聘還是自主創(chuàng)業(yè)上都占有極大的優(yōu)勢!


海歸的增加還有很大一部分的原因來自于美國的就業(yè)形勢。金融危機之后,美國的就業(yè)形勢就受到了一定的影響,加上美國公司對外國人或多或少都有點排斥,想要拿到一份理想的OFFER并不容易。

另外,美國與國內(nèi)的“學(xué)歷崇拜”不同,高學(xué)歷并不會有太多的優(yōu)勢。在美國總體上的就業(yè),研究生是不如本科生的。部分行業(yè)的需要知識不需要這么高,考慮到成本問題,不少企業(yè)會優(yōu)先考慮本科生。

當(dāng)然了,也不是說美國的碩士生不如本科生。碩士生的整體薪酬是明顯高于本科生的!像商科類專業(yè)或部分就業(yè)優(yōu)勢的學(xué)校整體的就業(yè)形勢仍十分不錯,如背靠硅谷的斯坦福,應(yīng)屆生們每年都能拿到大量硅谷名企的offer。


那么未來留學(xué)生在美國就業(yè)仍會十分困難嗎?

這就不一定了。拜登上臺后,政府對留學(xué)生的態(tài)度更為友好。先是廢除了部分限制留學(xué)生的禁令,接著又延期和恢復(fù)了部分因禁令拒簽的OPT簽證。隨著疫情的好轉(zhuǎn),現(xiàn)在美領(lǐng)館的F類簽證也準(zhǔn)備開放。

其實綜合各國的政策變動來看,如何吸引人才來支持疫后經(jīng)濟復(fù)蘇與發(fā)展正成為國際競爭的核心!像留學(xué)生這樣的國際化高素質(zhì)人才也是大國間爭奪的對象。

雖說留學(xué)生的地位提高,但是大家也不要放松。畢竟大家都明白,能與你競爭心儀崗位的必定也是同樣優(yōu)秀的留學(xué)生!在這樣的競爭中,能否充分表現(xiàn)自身優(yōu)勢與潛力極為關(guān)鍵!



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