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在美國(guó)EB1職業(yè)移民列表中，共有三種類(lèi)型：

• EB1A針對(duì)科 學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)、體育等領(lǐng)域取得很高成就，并享有國(guó)家級(jí)或國(guó)際性 聲譽(yù)的頂尖專(zhuān)業(yè)人才（點(diǎn)擊閱讀：EB1A杰出人才移民美國(guó)成功秘訣）；

• EB1B針對(duì)某一特定的科學(xué)或?qū)W術(shù)領(lǐng)域中，取得國(guó)家級(jí)或國(guó)際性聲譽(yù)的教授或研究人員；

• EB1C則是針對(duì)被跨國(guó)公司調(diào)任到美國(guó)的高級(jí)行政人員或高級(jí)經(jīng)理。

在所有的移民方式中，EB1C移民是備受跨國(guó)公司經(jīng)理/高管青睞的移民方式之一。EB1C移民是許多跨國(guó)企業(yè)將其行政主管或高級(jí)經(jīng)理以L-1A工作簽證派遣到美國(guó)公司之后，這些主管或經(jīng)理選擇的移民途徑。

最近有一些聯(lián)邦判例，譬如一個(gè)團(tuán)伙，幫中國(guó)辦理了60多個(gè)L-1簽證，還有辦理EB-5投資移民，那些都是造假和虛偽的，被聯(lián)邦法院起訴簽證欺詐。有時(shí)候一些客人直接問(wèn)我們有沒(méi)有EB-1C項(xiàng)目或L-1項(xiàng)目，在此我要跟大家說(shuō)，EB-1C不是所謂的項(xiàng)目，而是符合一定的條件移民案子。

既然是跨國(guó)公司，也不是只辦一個(gè)主要的申請(qǐng)人；如果公司規(guī)模比較大，也有可能辦理第二個(gè)，第三個(gè)不同職位的申請(qǐng)人。

隨著全球化經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，許多公司都將他們的資深員工外派到最需要的國(guó)外公司去，這其中就包括將高級(jí)經(jīng)理和行政主管派遣到美國(guó)去帶領(lǐng)美國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)，這些跨國(guó)公司經(jīng)理和行政主管一般都希望能拿到美國(guó)永久居民身份——“綠卡”，一方面是為了避免延期或改變非移民身份的麻煩，另一方面他們也希望能讓子女長(zhǎng)期留在美國(guó)接受優(yōu)質(zhì)教育。

其中，EB-1C杰出的跨國(guó)公司主管或經(jīng)理移民是許多在美國(guó)及海外擁有公司的跨國(guó)企業(yè)將其行政主管或高級(jí)經(jīng)理以L-1A工作簽證派遣到美國(guó)去帶領(lǐng)美國(guó)公司的營(yíng)運(yùn)之后，備受這些主管或經(jīng)理青睞的移民方式。

這種職業(yè)移民類(lèi)別適用于申請(qǐng)移民的跨國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，但必須滿(mǎn)足一定的條件：其必須在申請(qǐng)移民的前三年中至少有一年在母公司（美國(guó)以外）的部門(mén)擔(dān)任經(jīng)理以上的職位，在美國(guó)的子公司成立至少有一年時(shí)間，申請(qǐng)人來(lái)美國(guó)后將在該公司企業(yè)中擔(dān)當(dāng)經(jīng)理級(jí)以上的職位。

EB-1C簡(jiǎn)介

EB-1C跨國(guó)公司的經(jīng)理或主管移民，申請(qǐng)批準(zhǔn)后，主申請(qǐng)人、配偶及未滿(mǎn)21歲之子女即可獲綠卡赴美，成為美國(guó)永久居民。與L-1簽證相同，也是根基于跨國(guó)公司關(guān)系，即中國(guó)與美國(guó)公司存在母子隸屬關(guān)系。辦理周期約6-9個(gè)月。

申請(qǐng) EB-1C 職業(yè)移民，要求美國(guó)公司運(yùn)營(yíng)了一年以上。受益人則可以是在美國(guó)的L-1A，也可以是本人從未到過(guò)美國(guó)的海外公司的經(jīng)理。

申請(qǐng)EB-1C的途徑

申請(qǐng) EB-1C 有兩種途徑：一是外國(guó)的一家總公司在美國(guó)新建一家分公司，經(jīng)營(yíng)一年以后可以為其公司的總裁直接提出移民申請(qǐng)。

另一途徑是：購(gòu)買(mǎi)在美已運(yùn)營(yíng)一年以上時(shí)間的公司為子公司，業(yè)務(wù)不必相關(guān)聯(lián)，構(gòu)成母子隸屬關(guān)系，外國(guó)的總公司匯款到美國(guó)收購(gòu)控股一家經(jīng)營(yíng)一年以上的美國(guó)公司，美國(guó)公司就可以為該公司的高級(jí)經(jīng)理直接提出移民申請(qǐng)，成功后直接以全家綠卡到美國(guó)。當(dāng)然，兩邊的公司經(jīng)營(yíng)要比較好，申請(qǐng)人情況要比較強(qiáng)，才能順利辦成功。

EB-1C優(yōu)勢(shì)

1. 投資現(xiàn)成美國(guó)公司就可直接申請(qǐng) EB-1C 移民，從而節(jié)省到美國(guó)新辦 L-1 分公司經(jīng)營(yíng)一年后才能提出移民申請(qǐng)的時(shí)間以及高額的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用；

2. 投資額沒(méi)有具體規(guī)定，主要看商業(yè)計(jì)劃；

3. 批準(zhǔn)的全家綠卡是正式綠卡，不像投資移民批準(zhǔn)后頭兩年是條件綠卡；

4. EB-1C申請(qǐng)無(wú)須經(jīng)勞工部批準(zhǔn)勞工證，可節(jié)省至少一年以上時(shí)間；

5. 申請(qǐng)人工作居留地點(diǎn)可選擇，申請(qǐng)期間人在中國(guó)：該跨國(guó)公司經(jīng)理可以呆在中國(guó)繼續(xù)如常經(jīng)營(yíng)，等待其移民申請(qǐng)的批準(zhǔn)。申請(qǐng)批準(zhǔn)后，全家到領(lǐng)館辦理移民簽證赴美。 

該跨國(guó)公司經(jīng)理既可以在美國(guó)以外繼續(xù)經(jīng)營(yíng)生意，也可以申請(qǐng)以 L-1 身份來(lái)美國(guó)分公司工作，或者在美國(guó)調(diào)整為 L-1 身份以后，同時(shí)等待 I-140 移民綠卡申請(qǐng)的批準(zhǔn)。I-140申請(qǐng)批準(zhǔn)后，即可轉(zhuǎn)到美國(guó)駐海外領(lǐng)館辦理移民簽證，以盡快拿到全家綠卡。

跨國(guó)公司概述

跨國(guó)公司的定義：指由分設(shè)在兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家的實(shí)體組成的企業(yè)，而對(duì)這些實(shí)體的法律形式和活動(dòng)范圍不作特殊要求。這種企業(yè)的業(yè)務(wù)是通過(guò)一個(gè)或多個(gè)決策中心，根據(jù)一定的決策體制經(jīng)營(yíng)的，因而具有一貫的政策和共同的戰(zhàn)略，企業(yè)的各個(gè)實(shí)體由于所有權(quán)或別的因素的關(guān)系，其中一個(gè)或一個(gè)以上的實(shí)體能對(duì)其它實(shí)體的活動(dòng)施加重要影響，尤其是可以同其它實(shí)體分享知識(shí)、資源以及分擔(dān)責(zé)任。

針對(duì)和中國(guó)有關(guān)聯(lián)的跨國(guó)公司，是指同時(shí)在中國(guó)境內(nèi)外擁有關(guān)聯(lián)公司、且由一家在中國(guó)境內(nèi)的關(guān)聯(lián)公司行使其全球或區(qū)域（含中國(guó)）投資管理職能的企業(yè)集團(tuán)，包括中資控股企業(yè)集團(tuán)（即中資跨國(guó)公司）和外資控股企業(yè)集團(tuán)（即外資跨國(guó)公司）。

EB-1C職業(yè)移民申請(qǐng)條件

A. 美方雇主提供一個(gè)全時(shí)，永久性的工作職務(wù)

B. 雇主有能力支付該外國(guó)人的薪水

C. 該外國(guó)人和其雇主都希望該外國(guó)人能夠擔(dān)任該項(xiàng)工作

D. 不必申請(qǐng)勞工部簽發(fā)的勞工證

EB-1C職業(yè)移民辦理流程與時(shí)間

1. 申請(qǐng)人向移民局遞交I-140職業(yè)移民申請(qǐng)，平均審理時(shí)間因?qū)徖碇行亩?，且每個(gè)月可能有變化，目前為6-9個(gè)月左右。

2. 移民局批準(zhǔn)I-140申請(qǐng)后，

(1) 如果是在美國(guó)境內(nèi)，那么憑I-797批準(zhǔn)函向移民局服務(wù)中心申請(qǐng)I-485調(diào)整身份申請(qǐng)；調(diào)整身份申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)之后，審核中心將批準(zhǔn)函寄給申請(qǐng)人，并通知制卡中心。

(2) 如果是在美國(guó)境外，那么案件轉(zhuǎn)到NVC(國(guó)家簽證中心)由該中心寄發(fā)包裹3及要求申請(qǐng)人提供相關(guān)文件，NVC-使領(lǐng)館程序，中國(guó)大陸與其它國(guó)家/地區(qū)不同：

① 中國(guó)大陸：NVC完成預(yù)審，將案件轉(zhuǎn)到廣州領(lǐng)事館，領(lǐng)事館在背景調(diào)查后，寄出包裹四

② 其它國(guó)家/地區(qū)：NVC在背景調(diào)查后，寄出包裹四，NVC將案件轉(zhuǎn)到指定的美國(guó)駐海外使領(lǐng)館。申請(qǐng)人按照要求體檢、完成包裹四，使領(lǐng)館面談通過(guò)，獲得移民簽證，6個(gè)月內(nèi)前往美國(guó)

說(shuō)明：盡管按照移民法的規(guī)定，這類(lèi)移民是要等待配額排期的，但是，由于這樣出類(lèi)拔萃的人才很少，一般不會(huì)出現(xiàn)配額用完需要排隊(duì)的情況，故而這里我們也略去了等待配額排期的步驟。

3. 申請(qǐng)人獲得綠卡。

移民申請(qǐng)?zhí)峤缓蟮南嚓P(guān)事宜

1. 要求補(bǔ)件“RFE”

審理期間，移民局有可能會(huì)要求補(bǔ)件，此要求會(huì)在I-797C通知上說(shuō)明。所有補(bǔ)交文件必須在12周內(nèi)遞交，否則將視為棄權(quán)。若此類(lèi)情況發(fā)生申請(qǐng)人無(wú)法申訴，但若是因移民局所要求的文件不夠具體或所要求的文件已遞交，或I-797C送達(dá)地址錯(cuò)誤等原因發(fā)生延誤，可請(qǐng)求重審案件“motion to reopen”。另外一種選擇是，重新提交一個(gè)新的申請(qǐng)，并重新交申請(qǐng)費(fèi)。

2. 申請(qǐng)的批準(zhǔn) 

申請(qǐng)一經(jīng)批準(zhǔn)，移民局會(huì)向申請(qǐng)人發(fā)放I-797批準(zhǔn)通知書(shū)，并將移民局審核并批準(zhǔn)的申請(qǐng)轉(zhuǎn)到國(guó)家簽證中心（NVC），隨后國(guó)家簽證中心發(fā)出三號(hào)包裹。

3. 申請(qǐng)被拒后的申訴

在移民局做出判決后的18天內(nèi)，申請(qǐng)人可向移民局地區(qū)辦公室提出申訴，附上被拒的申請(qǐng)復(fù)印件。如審核結(jié)果由申請(qǐng)人本人接收，則必須在移民局做出決定后的15天內(nèi)提出申訴。此類(lèi)申訴將由華盛頓特區(qū)的行政上訴辦事處(Administrative Appeals Office，AAO）審理。

4. 兒童超齡保護(hù)（age-out protection）

兒童身份保護(hù)法（Child Status Protection Act，CSPA）使得在等待移民過(guò)程中超齡（滿(mǎn)21歲）的外國(guó)人能夠被視作兒童繼續(xù)歸為原來(lái)申請(qǐng)類(lèi)別的合法身份。

職業(yè)移民子女年齡按以下公式來(lái)計(jì)算：簽證生效時(shí)（父母移民申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)或配額排到，兩者靠后的一天即為簽證生效日）子女的年齡，減去父母申請(qǐng)未決的天數(shù)，即為子女年齡。如果此時(shí)子女年齡未滿(mǎn)21歲，那么他必須在簽證生效的1年內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整身份或申請(qǐng)簽證，才能適用兒童身份保護(hù)法。

5. 申請(qǐng)批準(zhǔn)后，改變主意

申請(qǐng)人在申請(qǐng)中必須聲明受益人選擇在美國(guó)調(diào)整身份還是海外申請(qǐng)移民簽證。如果申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后，受益人改變主意：原申請(qǐng)中受益人選擇在美國(guó)調(diào)整身份，但隨后他/她決定在海外領(lǐng)事館申請(qǐng)移民簽證。

申請(qǐng)人必須向移民局遞交I-824批件執(zhí)行申請(qǐng)表，要求將申請(qǐng)批準(zhǔn)通知寄給指定的海外領(lǐng)事館。特別要注意的是，移民局處理此類(lèi)申請(qǐng)非常慢，所以在做此類(lèi)申請(qǐng)時(shí)先權(quán)衡利弊。

EB-1C職業(yè)移民與L-1A工作簽證的比較

盡管取得L-1A簽證為申請(qǐng)EB-1C提供了一條方便之路，但是L-1A并不是申請(qǐng)EB-1C的必經(jīng)之路。而且，批準(zhǔn)了一個(gè)人的L-1A申請(qǐng)并不能保證批準(zhǔn)其EB-1C申請(qǐng)，只是表示基本上也能符合EB-1C的初步證據(jù)。

適用人群：

對(duì)于跨國(guó)高級(jí)經(jīng)理和行政主管而言，EB-1C職業(yè)移民和L-1A非移民簽證有以下共同的要求：

美國(guó)公司是國(guó)外公司的母公司、子公司、或附屬公司；

受益人在申請(qǐng)的前三年中，在美國(guó)公司的海外公司工作至少有一年。

兩類(lèi)之間最大的不同是：L-1A允許專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員派遣到美國(guó)擔(dān)任美國(guó)公司的經(jīng)理或行政主管。相反地，EB-1C要求受益人在海外公司就已擔(dān)任經(jīng)理和行政主管的職位。

這兩類(lèi)的海外經(jīng)理和行政主管都不得是一線（first-line）管理人員。

如能符合EB-1C的要求，這對(duì)跨國(guó)公司的經(jīng)理和行政主管是很有利的。因?yàn)檫@個(gè)類(lèi)別不需要申請(qǐng)勞工證。勞工證程序是個(gè)非常紛繁復(fù)雜的程序，公司必須通過(guò)一個(gè)招聘程序來(lái)測(cè)試沒(méi)有符合條件的美國(guó)人。

既然受益人職位都是資深經(jīng)理和行政主管，這樣的招聘對(duì)公司無(wú)益。跨國(guó)經(jīng)理和行政主管派遣只要有一個(gè)職位，并不需要招聘程序，EB-1C正是為這樣的情況設(shè)計(jì)的。

然而，要符合EB-1C的要求并非易事。

正如前文所述，取得L-1A簽證只是意味著受益人很可能也符合EB-1C，這是因?yàn)閮烧咭蠛芟嗨?，但并不保證一定相符。這個(gè)申請(qǐng)的準(zhǔn)備工作就很復(fù)雜，需要對(duì)潛在的因素作進(jìn)一步分析。